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微课堂丨驻村扶贫工作(一)

来源:西盟木鼓网 时间:2018/9/29 17:20:30 点击:122

 

    驻村扶贫工作队员如何选派?

    答:驻村扶贫工作队员主要从省、市、县(区)、乡(镇)机关和企事业单位、中央和省驻普单位挂县包村部门选派政治素质好、业务能力强的干部开展驻村扶贫工作。主要派往全县34个建档立卡贫困村。驻村扶贫工作队员任期一般为2年。派出单位对下派队员履职情况每季度至少跟踪了解1次,每半年进行1次研判。工作队员是党员的,必须将组织关系转到村,参加所联系村民小组党支部(党小组)的组织生活。

 

    驻村扶贫工作队的主要职责有哪些?

    答:驻村扶贫工作队的主要职责有:一是宣传党委、政府关于农村工作特别是扶贫开发的重大方针政策,帮助落实好各项强农惠农富农政策和扶贫措施。二是协调落实“挂包帮、转走访”工作,配合村“两委”完成贫困村、贫困户建档立卡和动态管理工作。三是逐村逐户分析致贫原因,帮助制定村级脱贫发展规划和年度实施计划,找准发展思路、制定脱贫措施、增加农民收入。四是引导贫困村立足优势资源,发展特色产业和村级集体经济。帮助协调解决贫困户住房、就学、就医等实际困难。参与扶贫项目的计划编制、组织实施和检查验收,监督村“两委”管好用好各类扶贫资金。五是组织开展实用技术培训、劳动力转移技能培训等工作,提升贫困群众能力素质,拓宽农民增收渠道。六是按照“强组织、兴产业、富百姓、重实效”的思路,推进扶贫开发与基层党建“双推进”工作。协调解决各种矛盾纠纷,维护农民权益。监督村务公开、账务公开,促进基层干部依法办事。

 

    驻村扶贫工作队如何管理?

    答:驻村扶贫工作队员选派管理工作由各级党委组织部门牵头,“挂包帮”“转走访”工作联席会议办公室具体负责,日常管理以县(区)为主,由驻村扶贫工作队总队长、副总队长负总责,乡(镇)党委、第一书记(队长)具体落实,派出单位配合。驻村扶贫工作队队长及队员必须吃住在村,不得在其他地方食宿,严禁“走读”。每年在岗时间不少于200天(含因公出差)。

    严格请销假制度,除特殊情况外,节假日和周末应保证队员正常休息。因路途遥远、交通不便等,节假日和周末无法正常休息的,在达到规定驻村时间要求的前提下,每季度可安排轮休1次,时间不得超过7天,同一时间轮休人员不得超过1/3,并严格执行外出报备制度。

    所有队员分片包组,全面负责所联系村民小组驻村扶贫工作,做到5个“到组到户”,即政策宣传到组到户、资料收集到组到户、定期走访到组到户、落实帮扶措施到组到户、督促挂包干部走访到组到户。每名队员每季度遍访所负责村民小组贫困户不少于1次,每年遍访所负责村民小组非贫困户不少于2次。

 

 
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